Տեղեկատվություն

Ինչպես գրել ինքնակենսագրական. CV- ի պատրաստման ուղեցույց

Ինչպես գրել ինքնակենսագրական. CV- ի պատրաստման ուղեցույց

CV գրելը, կենսագրությունը աշխատանքին դիմելու գործընթացի հիմնական մասն է: Սա կարող է լինել մշտական ​​աշխատանք, պայմանագրային պաշտոն կամ նույնիսկ խորհրդատվական աշխատանք: Այս բոլորի համար լավ CV- ն անհրաժեշտ է:

Investամանակը, որը ներդրվել է CV- ն ուսումնասիրելու և այն պատրաստելու վրա, լավ ծախսված է: Լավ CV գրելու համար մի քանի լրացուցիչ ժամեր, որոնք ծախսվել են մի փոքր ժամանակ կտրելու և միջակ ձգելու վրա, կարող են մեծ շահաբաժիններ վճարել:

Ձեր CV- ն պետք է լավ գրված և ներկայացված լինի. Այն պետք է ներկայացնի ձեր հմտություններն ու փորձը լավագույն լույսի ներքո, միևնույն ժամանակ մնալով լիովին ճշմարտացի:

Բազմաթիվ գործակալությունների և ապագա գործատուների կողմից հազարավոր ինքնակենսագրություններ ստանալու անհրաժեշտության դեպքում անհրաժեշտ է, որ ձեր ինքնակենսագրականը լավ պատրաստված լինի, գրված և ներկայացված լինի, եթե ցանկանում եք նույնիսկ հարցազրույց վերցնել:

CV պատրաստում. Ի՞նչ պետք է պարունակի այն

Երբ նայում եք CV- ն գրելուն, կան մի քանի հիմնական կետեր, որոնք այն պետք է պարունակի:

  • Անձնական տվյալներ Քանի որ նկարագրությունը ենթադրում է անձնական տվյալներ, ներառյալ ձեր անունը, պետք է ներառվեն ձեր կոնտակտային տվյալները, ներառյալ հասցեն, հեռախոսի համարը կամ համարները և էլ. Փոստի հասցեն: Կարող են ներառվել նաև այլ մանրամասներ, ներառյալ ազգությունը, ծննդյան ամսաթիվը և վարորդական իրավունքի պահպանումը:

    Ձեր էլ.փոստի հասցեն տրամադրելիս համոզվեք, որ ձեր օգտագործածը պրոֆեսիոնալ տեսք ունի. Որոշ ավելի հումորայինները կարող են անպատեհ լինել և կհամարեն ձեր դեմ:

  • Հմտություններ: Ներկայիս պրակտիկայում ներառված է ձեր հիմնական հմտությունները ընդգծող բաժին: Այս բաժինը հաճախ սկանավորվում է ապագա գործատուների կողմից, որոնք փնտրում են հիմնաբառեր, ուստի այն շատ կարևոր տարր է ինքնակենսագրականների պատրաստման մեջ:
  • Փորձ: CV- ի աշխատանքային փորձի բաժինը կրկնօրինակում է հմտությունների բաժինը. Ցանկացած գործատու կցանկանա տեսնել, թե ինչ ես արել: Սա կարող է մի փոքր բարդ լինել նոր շրջանավարտների համար, բայց ներառում է ցանկացած համապատասխան փորձ, ներառյալ արձակուրդային աշխատատեղերը:

    Աշխատանքային փորձը և պետք է շարադրվի հակառակ ժամանակագրական կարգով, այսինքն `նախ վերջին փորձը: CV- ի այս բաժինը պետք է կենտրոնանա ձեռքբերումների և հաջողությունների վրա և ընդգծի ցուցադրված ունակությունները: Կրկին դա պետք է լինի ճշմարտացի, բայց նաև ինքներդ ձեզ դրեք դրական լույսի ներքո:

  • Կրթություն CV պատրաստելիս նորմալ է ներառել որակավորման ցուցակ և համառոտ կրթական մանրամասներ:
  • Այլ համապատասխան տեղեկություններ. Երբեմն մարդիկ կարող են ցանկանալ ներառել այլ լրացուցիչ տեղեկություններ, ներառյալ հոբբիները, հետաքրքրությունները և այլն: Երբեմն կարծում են, որ դա մի քիչ ավելորդ է, բայց դա կարող է հարցազրուցավարին տալ ավելի լավ պատկերացում թեկնածուի մասին: Այս բաժինը պետք է կարճ պահվի, և եթե CV- ի տեղը պրեմիում է, ապա գուցե որոշվի այն բաց թողնել:
  • Հղումներ Նորմատիվ է, որ ապագա գործատուները զբաղվում են աշխատանքով `նախքան ցանկացած նոր աշխատանք սկսելը: Հայտնի է, որ դա արվում է նախքան հարցազրույցը, այնպես որ տեղյակ եղեք դրա մասին:

    Ըստ այդմ, մրցավարների անուններն ու կոնտակտային տվյալները հաճախ ներառվում են CV- ում: Սովորաբար մեկը պահանջվում է նախորդ գործատուից: Սովորաբար քաղաքավարի է հարցնել մրցավարներին նախքան CV- ում նրանց անունները ներառելը, չնայած նախորդ գործատուին սովորաբար ուղղորդում են ընկերության կադրերի բաժին, ուստի թույլտվություն հայցելը կարող է կիրառելի չլինել:

CV- ի ներկայացման ուղեցույցներ

CV- ի ներկայացումը շատ կարևոր է, և դա չի կարող չափազանց ընդգծվել: Գործակալություններն ու ընկերությունները, որոնք սովորաբար ստանում են հազարավոր ինքնակենսագրականներ, նշանը չհասած հեշտությամբ մերժվում են:

Լավ ներկայացված և ամբողջական CV- ն հարցազրույց ապահովելու լավագույն շանսը կտա:

Վերջերս ակնհայտ մի միտում `ձեր լուսանկարը CV- ի մեջ ներառելն է: Չնայած սա կարող է լավ տեսք ունենալ, բայց միշտ չէ, որ տեղին է: Արժե ցանկացած խորհրդատվություն վերցնել զբաղվածության ցանկացած գործակալությունից `այս մոտեցումն օգտագործելու վերաբերյալ:

Պետք է հիշել մեկ այլ կետ `այն է, որ CV- ի փոքր-ինչ տարբեր վարկածներ կարող են պահանջվել տարբեր դիմումների կամ իրավիճակների համար: Ըստ այդմ, գուցե արժե պատրաստել ձեր CV- ի տարբեր վարկածներ տարբեր ծրագրերի համար `շեշտը դնելով տարբեր հմտությունների և այլն:

Հաճախ արժե լինել ճկուն: Ձեր CV- ի պատրաստման փոքր փոփոխությունները երբեմն մեծ տարբերություն են առաջացնում: Հնարավոր է նույնիսկ հնարավոր լինի պատրաստել երկու CV, եթե կա CV երկու տարբեր ոճեր, որոնք կարող են պահանջվել `շեշտելու ձեր կարիերայի տարբեր ասպեկտները:

CV- ի պատրաստման հիմնական ցուցիչները

Կան մի քանի հիմնական կետեր, որոնք պետք է ընդունվեն CV պատրաստելիս:

CV- ի պատրաստում

  • Օգտագործեք դրական լեզու
  • Կենտրոնացեք ձեռքբերումների վրա
  • Եղիր հակիրճ
  • Պահպանեք թղթի երկու կողմերը
  • Մանրակրկիտ ստուգեք ուղղագրական և այլ սխալների առկայությունը
  • Վերանայեք CV- ն և հարցրեք մեկ այլ անձի կարծիքը

CV- ի պատրաստումը չի կարելի

  • Մի ասեք մի բան, ինչը ճիշտ չէ, և չեք կարող կրկնօրինակել
  • Բաց թողեք կարիերայի պատմության մեջ որևէ բացթողում. Դա կհանգեցնի հարցազրուցավարների կողմից կասկածի տակ դնելու թաքնվածը
  • Դասավորությունը շատ շքեղ մի դարձրեք ՝ այն մաքուր, պարզ և գրավիչ պահեք

CV- ն հավաքելիս ընդհանուր խնդիրներ

CV գրելիս կարող են լինել մի քանի խորամանկ խնդիրներ, որոնք գուցե հարկ լինի մտածել, որպեսզի դուք ձեզ պատկերացնեք ամենալավ լույսի ներքո, բայց առանց որևէ կերպ անճիշտ լինելու:

Մի քանի բան կա, որը կարող է անորոշություն առաջացնել հարցազրուցավարների մտքում: Չնայած անհրաժեշտ է ճշմարտացի լինել, այդ կետերը կարելի է պատկերել դրական ձևով, բայց նախ անհրաժեշտ է մտածել:

  • Համոզվեք, որ այն համահունչ է այլ առցանց հարթակներին. Անհրաժեշտ է ապահովել, որ CV- ն համապատասխանի ցանկացած առցանց պլատֆորմի, որտեղ փակցված են փորձ և ինքնակենսագրություններ և այլն: LinkedIn- ը վառ օրինակ է: Չնայած դրանք չպետք է որ նույնը լինեն բառերի իմաստով, դրանք պետք է ունենան նույն ամսաթվերը և հիմնական փաստերը և այլն:

    Հավանական է, որ ապագա գործատուները մի փոքր ավելի շատ ուսումնասիրություն կանցկացնեն նրանց վրա, ովքեր նրանք դիտարկում են որոշակի պաշտոնի համար, ուստի արժե ապահովել, որ դրանք միմյանց հետ համահունչ լինեն, հակառակ դեպքում դա կարող է առաջացնել նախազգուշական զանգեր:

  • Կարիերայի բացեր. Իրական կյանքում կարիերայի բացերը հաճախ կարող են առաջանալ, բայց t- ն այն խնդիրն է, որի մասին շատերն անհանգստանում են CV գրելիս: Դրանք կարող են առաջանալ տարբեր պատճառներով. Ընտանիքի ստեղծում, հիվանդ հարազատների խնամք, բժշկական շտապ դեպքեր, ճանապարհորդության շաբաթ օրեր, գլոբալ համաճարակներ և այլն:

    Դրանք կարող են լուծվել CV- ում ավելացնելով մեկ տող ՝ նշելով ամսաթվերը և նշելով դրա պատճառը: Դիմելով դրան CV- ին ՝ այն հարցազրույց տվողին տալիս է բացի պատճառը: Հարցազրուցավարներն իրենք իսկական մարդիկ են, և նրանք գիտակցում են, որ կյանքը պատահում է: Դիմելով դրան `այն հեռացնում է տպավորությունը, որ կարող եք ինչ-որ բան թաքցնել:

  • Կարիերան չի տեղափոխվել. Վերջին տարիներին մարդիկ շատ ավելի շարժունակ են եղել իրենց աշխատանքում: Որոշ տարածքներում մարդիկ կարող են տեղափոխվել յուրաքանչյուր երկու տարին մեկ, մինչդեռ որոշ մարդիկ կարող են երկար տարիներ մնալ նույն ընկերության հետ:

    Որոշ մարդիկ կարող են նայել մեկին, ով երկար ժամանակ աշխատել է նույն գործով, որպես դինամիզմ չունեցող: Յուրաքանչյուրի համար, ով երկար ժամանակ աշխատել է նույն աշխատանքի կամ նույն ընկերության հետ, արժե ընդգծել, թե ինչպես են մեծացել ձեր պարտականությունները, կամ ինչպես է փոխվել աշխատանքը և ինչպես է ավելացել ձեր ներդրումը:

    Հաջողությամբ կատարվածը կարող է ցույց տալ հուսալիություն և հավատարմություն, որոնք երկու լավ հատկանիշ են յուրաքանչյուրի համար, ով աշխատում է նոր մարդկանց:

  • Ageism: Տարիքայինությունը մի խնդիր է, որի դեմ շատ երկրներ փորձում են օրենսդրորեն սահմանել. Այն չպետք է հաշվի առնի պաշտոնի թեկնածուի հետ հարցազրույցի ժամանակ: Չնայած դրան, դա կարող է ազդեցություն ունենալ այն մարդկանց վրա, ովքեր նայում են ինքնակենսագրականները: Նրանք կարող են CV- ն մի կողմ դնել, եթե կարծում են, որ այդ անձն ավելի մեծ է, քան իրենք են ցանկանում:

    Դա հաղթահարելու համար կան մի շարք մեթոդներ, որոնք կօգնեն հաղթահարել խնդիրը: Չնայած այս օրերին սովորական չէ CV- ի վրա դնել տարիքը և ծննդյան ամսաթիվը, կարող են լինել այլ հեքիաթային նշաններ, որոնք կարող են օգտագործել հավաքագրողները կամ վարձող ղեկավարները `թեկնածուի տարիքը լավ պատկերացնելու համար:

    Ըստ այդմ, իմաստուն է CV- ի մեջ չտեղադրել այնպիսի տարրեր, որոնք կարող են մղել հավաքագրողներին մտածել, որ դուք դինոզավր եք: CV- ի մեջ մի դրեք այնպիսի տարրեր, որոնք նկարագրում են վաղուց մոռացված տեխնոլոգիան, եթե չկա շատ լավ պատճառ: Նաև շեշտադրման հմտություններ, որոնք կապում են ժամանակակից տեխնոլոգիաները և նրանց, որոնք արդիական կլինեն ժամանակակից միջավայրում:

CV- ն օգտակար է յուրաքանչյուրի համար, ով փնտրում է աշխատանքի ցանկացած ձև ՝ մշտական ​​պաշտոններ, պայմանագրային և հաճախ նաև խորհրդատվական աշխատանքներ: Հետևաբար, CV- ն կարևոր է աշխատանք փնտրելու բազմաթիվ ձևերի համար:

Քանի որ ընկերությունները հաճախ ստանում են հսկայական քանակությամբ CV, դա միշտ էլ օգնում է ձերն առանձնացնել և ներկայացնել շատ դրական առաջին տպավորություն: Սա կօգնի բարելավել հարցազրույցի առաջարկը: Նույնիսկ հարցազրույցում լավ ներկայացված CV- ն հարցազրուցավարներին ավելի դրական առաջին տպավորություն կստեղծի, և դա հսկայական գումար է օգնում: CV- ի բազում հիմնական ցուցումներին հետևելը և ձեր փորձը լավ ներկայացնելու և CV- ն լավ ձևաչափելու համար ժամանակ անցկացնելը միշտ կլինի լավ ծախսված ժամանակ:


Դիտեք տեսանյութը: Ինչպես անցնել հարցազրույց: Как пройти собеседование? (Հունվարի 2022).